真是隨便 unfriend/ unfollow

有朋友在面書義正嚴詞的鋪文: 我今天 unfriend 及 unfollow 了幾個朋友, 他們在香港這個危急存亡之秋還在貼文 show 食物, 旅遊, 歡樂的相片! 我真的沒有興趣知囉!

看到他這樣愛香港真是香港的福氣.

 只是一個人在面書要鋪文都應該有自己的自由, 不是人人都想做KOL, 去跟市場情況, 政治正確地放鋪. 你這樣話人也是侵害別人鋪文的自由呀, 講什麼爭取自由. 如果下下鋪文都要看時機, 你估現在做job marketing team 鋪野咩, 大家也是在鋪自己的生活逸事而已.

不過另一方面, 這位朋友面書中隨時有一批"朋友"可以隨便 unfriend/ unfollow, 那麼這些"朋友"關係究竟與他有幾好交情? 是的, 每位朋友的交情是有深淺程度之分, 只是面書中的朋友你又會不會對他是朋友? 你對朋友的定義又如何? 又或者你在面書加加埋埋一班"朋友"是在時機到了用來 unfriend/ unfollow 以示你的正義感?

將勤補拙

唔夠人叻, 就只好勤力, 這是我要自己進步的做法.

剛聽電台, 訪問 C all star 的 DJ King, 他以前打碟的技術超劣, 經過很多的努力, 現在進步了很多. 他分享進步的原因是不停地聽歌. 大大話話聽了過萬首歌. 這又令我想起了以前很多對林憶蓮的評論, 許願倫永亮這些資深音樂人對林憶蓮聽歌的數目也是甘拜下風的, 欣賞她聽很多很多的歌, 甚至比他們更甚.

我想這就是專業吧. 想在某一個範疇得到好成績, 就從基本功開始, 不停看不停吸收, 變成自己 in born 的一部分, 之後才可加入自己的想法, 加創作力, 就自成一派.

至今依然令我引以為傲的事跡, 就是當年考會考, 我在考試前最後一個月足不出戶, 留在家中溫習: 中, 數, phy, chem, bio 的課本平均一本看過5次. 還有做舊試題 past paper, 其中最近10年的past paper 我當自己在家考試般計時做一次. 還未計老師提供的舊試題, 有些舊試題是1960年代的. 我也一拚做埋. 去到最後, 我見到任何試題心裡面會說: 又是這些款式呀! 考試結果是出乎意料之外的好, 因為我以往一直是考10多名次的人, 但這次會考我差一分就滿分了.

所以這次成功例子, 更加引証我除了努力, 只有努力的道理, 至少在我身上是如此. 我本身不是一個叻人, 普普通通一個人, 沒什麼過人之處, 所以這是我人生中的一個小奇蹟, 沒有自滿什麼什麼的. 因為之後咪打回原形, 平淡過日子.  所以每次這樣埋頭苦幹之後, 成個人都散了, 要很長時間才可回過神來. 始終資質不夠, 大衝過後元氣大傷也.

Pro

形容一個人的辦事能力, 請不要只用叻/ 唔叻/ 好/ 唔好, 一點也講不出重點.
不如用pro 唔 pro, 即專業/ 唔專業來表達.
專業這個詞代表一個人在該行業的經驗, 了解, 和認知.
專業的人會讓客戶信賴, 放心交工作給你. 而且不會懷疑你的建議, 浪費時間在搓波問問題.

其實很容易看得出一個人在該行是否專業的.
看他如何答問題, 有時未必一定要拋書包, 講晒行內術語 jargon 就叫 pro.
有時一個夠專業的人明知對方是行外人, 反而識得用淺白的字眼來解釋, 讓對方更容易明白添.

另外一個人pro 唔 pro 也可以在他如何做 job 中看得出來. 例如當年公司要出一張極大的 outdoor billboard, 是放在海底隧道口的.  Printing 公司送了一張色稿來給我們看顏色是否OK. 色稿是按比例縮小到一米長左右啦 (唔通印張海底隧道口原大比你睇咩!). 當時marketing 及 design 的同事把色稿放在地上看色及評價. 嘩! billboard 是垂直的東西, 怎麼可以放在地上 judge? Also, 就算垂直掛起來看, 也要貼在實色牆上看, 而不是掛在透明玻璃窗, 你要模擬個效果嘛. 如果透明玻璃窗後面陽光普照, 你點 judge 顏色是否正確呢?! 還有, 這是一個前面打燈還是背後打燈的環境呢? 不同環境出來的效果也不一樣... 其實都有好多學問的.

所以在工作上, 我情願你讚我是一個 pro 的人, 多過你話我係一個好人, 叻人什麼什麼. 話又說回來, 識唔識讚人也是 pro 的表現.

Reopen the city

隨著疫情的減退, 政府都開始逐步重啟市面的活動及服務, 這意味著這場世界停頓的大戰應該接近尾聲了. 雖然有說重開後會帶來第二波的疫惰, 或是年底會有新的疫情再臨, 但這一水的疫情就這樣過去吧! 未來的事就到時再算啦.

一想到就快回復到正常的生活, 忽然又有點不捨得. 不捨得在於這幾個月來長時間在家, 時間真的很實用. 不用出去上班, 行街, 買野, 飲茶真的省下來很多私人時間.  City lock down 一開始時以為有很多時間, 結果在家忙這忙那, 兩個月又過去了. 幸好我不算長期把時間放在掃手機之上, 否則浪費掉的時間真的追不回.

我是一個實際的人. 一開始困在家便令我想起17年前沙士的經驗. 當然當時沒有困在家中的情況, 我還是如常的上下班, 出街食飯去. 今次的情況是比較嚴重的. 所以早兩個月說要 lock down city 之際, 我想這次應該比沙士嚴重. 再想下去就是17年前的沙士, 我把時間用在那裡呢? 當年錯過了什麼的機會嗎? 例如很多人說當年沙士樓市勁跌, 如果有趁時勢買了樓就發了. 好啦, 我今次又特別留意股市樓市啦. 冇喎, 又沒有特別大跌呀.

當年沒什麼積蓄, 就算樓價勁跌又如何, 我都買不起, 我都知好平, 但對我來說是沒有用的. 我最有印象的反而是當時中環的雲吞麵大跌價, 平到得$10一碗, 而且市道差. 當時的品牌都不再有只賣形象的 thematic 廣告, 全部! 是真的所有 brands! 都變晒做 promotion 促銷為主的廣告.

這就是反映現實了.

青蔥歲月

當年新入行, 打第一份工. 見到銀行戶口入了幾位數的錢, 真是喜出望外. 成世仔第一次出一份正職的薪水真的好有成就感.

當年新人入行, 工作時間長, 一星期至少有一天加班到凌晨12點, 是自願的沒怨言, 同事又互相幫忙鼓勵及照顧, 真的把公司當做家一樣. 漸漸的在自己的桌子放了很多私人的東西. 全盛時期, 我放過一部手提式飯煲型 hi-fi 唱機, 一大盒唱片, 多士爐, 私人相薄2本, 還有各式各樣的裝飾品.... 把座位變成自己私人空間. 當時是非常 enjoy 又有歸屬感, 而且大家同事都是這樣做. 現在回想起來, 會這樣做的, 當然是年輕一輩的同事, 老屎忽們或阿哥阿姐級的人就沒有這樣做了.

其中一個原因, 是因為我們年輕的一輩未經歷過被炒的痛苦與麻煩吧. 公司要裁員, 不會給你日子準備, 是即捕即解, 即昤停你公司電郵, 收埋你的 entry card, 如果一枱都是的私人物件, 點執? 被人炒, 心情一定不好, 還要同人事部做各種手續, 根本出完糧都想立即離開. 仲要成枱自己私人東西要收拾, 何來有心情? 公司是我家? no way!

所以後來轉工, 我開始不放任何私人東西在公司了. 而且放下的東西, 杯呀, 筆呀, 文具呀, 小型刀叉呀...都是可以隨時丟棄不可惜的. 根本我現在的心態是, 如果在一間公司 last date, 會把所有在公司中的私人東西丟掉, 重新開始, 走的時候什麼也不要. 所以這些產品一定要平價, 不留戀的.

終生職業

郭富城說要把慈善當作成終生職業, 他說的時候剛剛在我腦中叮了一聲.
並不是與他有相同的想法, 我未有資格開一個個人慈善基金, 支持心儀的弱勢社群.
而是令我反思什麼是我的終生職業.
一個人不同階段會適合做不同的工作, 有些工作是某些年齡的人做不來的, 不能勉強.

幾十年前入行做廣告, 年青人思想靈活多變, 身手敏捷, 做到凌晨時分, 有的是體力, 當然勝任有餘. 10餘年過去, 就算腦袋幾靈活, 又能夠與時並進, 常常接觸新事物, 替換最新型號電子產品, 但是體力明顯做不來就要面對現實. 而且廣告呢, 是要不停有新意念新衝擊, 做慣做熟就變得因循了. 我常常覺得, 年紀越大越不要阻住地球轉, 讓多些機會給年青的人, 讓他們 jam 多些新意念出來. 所以做廣告這一行, 30多歲就好退下來了.

之後可轉做 marketing, 即是轉型做客. 砌 strategy, 做分析係要一些有年資有經驗的人去做就能力強一點,  consumer insight 及 marketing proposition 都需要經歷一些時間浸淫, 參考歷史成績, 才可以 develop 一套似模似樣的提案. 不過, 這一行又不能做太長. 尤其是做 consumer products, target audiences 定為25 - 34那些, 又是很著重與時並進的心態. 如果自己開始追不上社會的節奏, 想放慢腳步的人就不如不要做 marketing 了. 又是阻住地球轉呀. 我記得當年有一個客回覆我們的 media plan 時, 說: 買夜晚10點半電台廣告? 10點半個個都睡了, 誰聽節目? 那是一個年青人用的產品, 如果自己沒有年青人的思想, 就不如退下來好了.

所以40幾歲後, 做什麼工作好呢?

訓練

一開始工作就要學寫Call Report，即是會議紀錄。這是做人入門!

我記得當年入行第一次去客戶公司開會，會後上司叫我寫call report, 當時個心真的離一離. 不是我沒有留心會議內容, 而是怎樣寫呢？每個人講過的意見也要寫下嗎？同事提建議後的７咀８舌意見要不要記錄？邊個傻Ｈ講過什麼, 之後比佢老闆小完又寫不寫當作存照? 。。。真的越想越怕, 是不懂得表達技巧, 而不是沒有留心開會呀! 當年頭一批的call report真的是篇篇寫到凌晨。

但現在想回來，沒有這個訓練，如何練就今日的我。幸好當年有個好上司，他真的不介意改文咁改我的call report，從內容, 到英文, 到文法.  到字眼都幫我執. 由開始時一篇 call report寫了一個星期才發出給客戶, 到後來幾日就寫好, 再到後來上司不用改, 再到後來自己寫自己出, 再到後來教下屬寫 call report, 再到後來看別人寫的 call report... 這就真的是一路走來的經歷。但亦是一個非常重要的歷程。

所以我真的好好奇那些新入行的年青人, 為什麼要避寫 call report? 卸了給別人做, 還要沾沾自喜! 20多歲不開始學寫, 等到30歲才學寫第一篇 call report, 就如我昨天說的那個舊公司同事，寫完個report 比一個小學畢業的阿姐級女同事批評為"垃圾! 詞不達意!", 你說醜不醜!

因果

各有前因莫羨人。
別人有今日的成就，一定是之前努力儲回來的，並非下下靠運氣。
好友近來轉了新工作，是因為他的工作表現很好，又努力不計較，終於以前的工作伙伴轉了工，邀請他一起跳槽。
我們一大班朋友當然替他高興，受人賞識，升職加人工，真的令人羨慕非常。
不過羨慕背後當然知道他的成功非靠運氣，所以一點妒忌也沒有，反而更加得出很多人生道理。
亦舒說：一個人的時間用在哪裡是看得見的。
時間花在吃喝玩樂，當然是飲食專家。
時間花在講是非，當然是是非專家。
有一位朋友時間花在練瑜伽上，日子有功成了瑜伽達人，看著他的腿一天比一天的提高，真的是最佳証明。
有一位朋友時間花在讀法文，結果移民做了一份要講法文的工作。
這些都是看在眼內活生生的例子，值得借鏡。

這令我想起了上一份工的一位年青人，２０多歲時進了公司，做了６，７年左右，一開始時把工作做的挺快的，而且準確，我對他都有點信任。後來發覺他一直靠著這份小聰明做事，沒有進步不特止，開始走精面，基本工作沒有做好，沒有進步。開會時不留心，只是掃手機八卦，想他去做會議紀錄又借故推給別人。

進了公司多年後，他常埋怨我們沒有給他發揮的機會，又挑剔同事上司的決策，認為自己的想法應該比大家的好。好啦，我們讓他進來開會談　ｓｔｒａｔｅｇｙ，一段時間後他始終是發表過０項建議，引導他發言卻一言不發，白白浪費了時間。其實我更介意的是公司傾　ｓｔｒａｔｅｇｙ是不能有太多人出席，如果是一些沒有ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ的人在場，更加令人覺得會出現保密性有問題。

現在聽回公司同事對他的評價，得回來的是；沒有進步過，做一份ｒｅｐｏｒｔ都錯漏百出，詞不達意，阻住地球轉。

看，現在都３０多歲人了，依然做著跑腿的工作，辜負了自己的才華。